宁波可以异地追缴公积金吗（宁波可以异地追缴公积金吗现在）

本文目录一览：

• 1、追缴住房公积金流程
• 2、公积金参保地和劳动合同地不一样如何追缴公积金
• 3、没有劳动合同可以追缴住房公积金吗?

追缴住房公积金流程

个人追缴公积金流程如下：填写《住房公积金补缴书》并盖公章；填写《住房公积金补缴清册》，要填好补缴人姓名、身份证号、补缴月份，个人缴交比例和金额，单位缴交比例和金额，需要个人签名确认。

法律分析：单位欠缴或者少缴可以前往当地住房公积金中心管理部进行投诉。准备所需材料包括：（1）、身份证原件和复印件；（2）、社保清单，（可以去去社保基金管理中心打印）；（3）涉税保密信息告知书，去县区一级别的地税局打印；（4）工资卡银行流水。

公积金的追缴方式主要依赖于与单位协商或通过法律途径解决。当发现单位未按时、足额缴存住房公积金时，职工首先可以尝试与单位进行协商，要求单位补缴应缴而未缴的住房公积金。在协商过程中，职工需要提供自己的公积金账号等相关信息，以便单位进行补缴操作。如果单位同意补缴，问题通常可以得到及时解决。

身份证明：提供个人身份证原件及复印件。 工作证明：证明与用人单位的劳动关系，包括劳动合同、社保缴纳证明等。 公积金缴存证明：需要提供之前缴纳公积金的记录或证明。 追缴申请书：详细说明追缴的理由、时间以及要求补缴的金额等。

到住房公积金管理局或者制定的银行办理提取手续。需要的资料有以下：劳动者离职，要拿到解除劳动合同证明书、社保手册、员工档案。带上解除劳动合同证明书、失业保险缴纳单、身份证、照片，先到劳动局办理失业证。

员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。职工通常有两种补缴方法：第一，职工把个人缴存的住房公积金交给原单位，由单位将个人缴存的和单位缴存的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。第二，职工可以直接到住房公积金管理部门，将个人缴存的住房公积金汇缴到专户内。

公积金参保地和劳动合同地不一样如何追缴公积金

1、可以转归属地。社保缴纳的地方和工作地方不一致，影响最大的地方就是医疗保险的报销部分和使用方面，我们没有办法直接在这个城市当中使用另外一个城市的医疗保险，报销相对来说会比较麻烦。

2、住房公积金管理中心或者人社局。住房公积金管理中心或人社局是负责管理和监督当地公积金制度的政府机构，负责处理公积金相关的申报、缴纳、查询等事项。因此，在需要补交公积金单位，可以先咨询所在地的住房公积金管理中心或者人社局，了解具体的申报和缴费流程，以及需要提交的材料和注意事项。

3、如果单位拒绝补缴或者无法联系到单位，职工可以通过法律途径进行追缴。具体而言，职工可以向所在地的住房公积金管理中心投诉单位的违规行为，并提供相关证据材料，如工资条、劳动合同等。住房公积金管理中心会根据情况进行调查处理，并要求单位补缴公积金。

4、可以转移，需要办理社保转移和住房公积金的转移手续。社保的转移：持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

5、违法。参保单位和劳动合同单位不一致的情况，是违反《劳动法》及《劳动合同法》的，职工可以要求变更。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

没有劳动合同可以追缴住房公积金吗?

法律分析：追讨住房公积金可是劳动合同遗失，只要能证明和这个单位有关系就可以，就可以讨要住房公积金。比如每个月都在交养老保险记录啊，上班考勤表，工卡、工资条、厂牌之类的都可以证明是该厂里员工，而工资条就可以证明没交公积金。只要能证明是该单位在职或离职员工，也可让单位反证帮交，拿出证据。

法律分析：单位不缴纳住房公积金不可以申请劳动仲裁，住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，建立住房公积金的主要目的在于通过所有机关和企事业单位及其在职职工每月缴存一定数量的住房公积金，建立解决职工住房问题的住房建设基金，使每个职工都能住上自己比较满意的住房。

法律分析：非本市户口可以。非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。住房公积金账户余额提取条件：非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。

并没有规定用人单位同劳动者订立劳动合同，存在事实劳动关系的，应当依法缴纳住房公积金。但是如果用人单位在签订劳动合同时，同劳动者说明会依法缴纳住房公积金，并且在合同中明确写明的，在事后没有依法缴纳的，劳动者可以先行同用人单位协商，如果用人单位拒不缴纳，劳动者可以到劳动仲裁委员会主张自己的权利。